E’ in corso l’indagine di Secondo Welfare voluta da Bracco e Sodalitas sulle «corporate foundation». Negli ultimi dieci anni sono cresciute del 10 per cento: nel 2015 in 131 hanno stanziato 200 milioni di euro. Investono molto nel sostegno alla ricerca, al lavoro e nella formazione dei giovani. Più in Italia che all’estero.
Dietro ogni attività c’è una persona umana. L’attuale centralità dell’attività finanziaria rispetto all’economia reale non è casuale: dietro a ciò c’è la scelta di qualcuno che pensa, sbagliando, che i soldi si fanno con i soldi. I soldi, quelli veri, si fanno con il lavoro. È il lavoro che conferisce la dignità all’uomo, non il denaro”. Papa Francesco rafforza il messaggio globale della sua pastorale economica e sociale nella prima intervista mai rilasciata a un giornale economico-finanziario.
Il dibattito avviato nei giorni scorsi dal Presidente Boccia ha richiamato ad uno sforzo corale per risollevare il Paese facendo appello all’unità. Unità e responsabilità alla quale certamente gli imprenditori non si sottraggono, sapendo bene che devono impegnarsi in prima persona ad ogni livello, esercitando l’azione di tutela dell’interesse dell’impresa anche e prima di tutto sui suoi territori.
La tragedia di Genova pone con forza all’attenzione generale il tema della responsabilità sociale d’impresa. Sono anni che in Confindustria parliamo della necessità di un cambiamento nel modello di business, che di fronte ai cambiamenti climatici e sociali del pianeta non può prescindere dal ripensare a cosa e a come produrre per soddisfare le esigenze dei suoi abitanti.
La forma giuridica Società Benefit, introdotta nel 2016 nell’ordinamento italiano è lo strumento che porta l’impresa capitalistica nell’era del business consapevole e genera processi di innovazione gestionale. Sono questi gli inediti risultati di una survey su 67 imprese familiari realizzata dal Centro sull’Imprenditorialità e le Aziende Familiari (CEFab) di CUOA Business School.
C’è un ranking in cui le italiane per una volta non sono maglia nera, come spesso accade quando si parla di lavoro. Ultime o quasi come tasso di occupazione, sono invece addirittura sul podio europeo se si spostano i riflettori sulle imprenditrici.
Sono aperte fino alle ore 13.00 del 3 agosto 2018 le candidature alla terza edizione del CRESCO Award Città Sostenibili, il premio organizzato da Fondazione Sodalitas e ANCI per valorizzare le iniziative dei Comuni italiani più efficaci nel promuovere in modo diffuso lo sviluppo sostenibile.
Per le donne è sempre più difficile riuscire a conciliare lavoro e maternità. E molte delle misure per aiutare quante riescono a resistere sono in scadenza.
Portare gli artisti nelle aziende, con percorsi di discontinuità creativa. L’esperienza d’avanguardia della Fondazione Casoli, che quest’anno ha premiato Elena Mazzi. E si è raccontata in un libro.
Integrare professionalità ed esperienze per la sostenibilità.88 ore di formazione a Roma in formula weekend: la proposta annuale della facoltà di Scienze Sociali dell’Angelicum in collaborazione con Adjuvantes, Confcooperative, Coordinamento Agende 21 locali italiane, Etica SGR e NEXT.