La strategia di Eurizon considera ormai inevitabile indirizzare gli investimenti della clientela (private e non solo) verso le imprese che assicurano sostenibilità. Non è una moda, ma un nuovo paradigma.
Fare dei bene non è solo un affare, è il destino stesso dei mercati finanziari. Parola di Sir Ronald Cohen, banchiere e inventore dei social bond. Che ora porta in Italia.
Un successo nato dal territorio, che ora torna al territorio in diverse forme. Loccioni ha «adottato» la Valle di San Clemente con un progetto di innovazione Rurale, che tra le altre cose riporterà in vita la scuola elementare frequentata da Enrico Loccioni, con la presenza di giovani ricercatori, agronomi, softwaristi, designer che svilupperannoun modello di digital farming, da esportare anche al di fuori della valle. In questi giorni l’azienda è stata protagonista anche del lancio del Progetto Arca, che intende «riprogettare la filiera che va dal suolo alle persone che mangiano i prodotti della terra».
Non è bastata la crescita delle lavoratrici negli anni della crisi, né la legge sulle quote rosa nei consigli di amministrazione delle società quotate. L’Italia resta agli ultimi posti in Europa nella classifica dei Paesi messi in fila per capacità di valorizzare il talento femminile.
O l’uomo cambia le sue abitudini di vita e di business oppure sarò il mondo a riscrivere le regole. Per questo servono messaggi chiari alle future generazioni, chiamate presto o tardi a consolidare il nuovo equilibrio mondiale basato sulla sostenibilità.
Sono aperte fino alle ore 13.00 del 15 luglio 2018 le candidature alla terza edizione del CRESCO Award Città Sostenibili, il premio organizzato da Fondazione Sodalitas e ANCI per valorizzare le iniziative dei Comuni italiani più efficaci nel promuovere in modo diffuso lo sviluppo sostenibile. Quest’anno 3 Premi per classe demografica, 2 Premi speciali e 15 Premi Impresa.
Il welfare conquista passo dopo passo le imprese italiane grandi e piccole. A un settore pubblico sempre più assottigliato dagli obiettivi di riduzione del deficit, grazie alle agevolazioni fiscali le aziende stanno rispondendo sviluppando piani per il benessere dei collaboratori e delle loro famiglie.
Sono ancora troppo poche le donne manager in Italia. Anche se la rincorsa femminile è in atto, siamo pur sempre sotto la media, come riportato dai dati dei Paesi europei in cui opera Wyser, società internazionale di Gi Group. A 40 anni dalla nascita negli Stati Uniti dell’espressione di quell’ostacolo invisibile, ma duro a crollare che impedisce alle donne di conquistare i posti di comando, c’è ancora molto da fare nelle aziende per cambiare la rotta.
Le storie virtuose di cento imprese che trasformano gli scarti in oro. Per dare voce a questa Italia all’avanguardia, sostenibile e competitiva è nato lo studio ‘100 Italian circular economy stories’, promosso da Enel e Fondazione Symbola.
Nel complesso, quello produttivo culturale e creativo è un sistema con il segno più: nel 2017 ha prodotto un valore aggiunto del 2,0% superiore. Gli occupati sono invece 1.520.000 con una crescita dell’1,6%, superiore a quella del complesso dell’economia (+1,1%). È quanto emerge dal Rapporto 2018 “Io sono cultura – l’Italia della qualità e della bellezza sfida la crisi”, elaborato da Fondazione Symbola e Unioncamere