Il Csi gioca con Asvis la partita dello sviluppo sostenibile. L’innovazione non solo sul piano ambientale, ma anche su quello economico e sociale passa infatti anche dallo sport, e attraverso le società sportive che sul territorio possono far crescere le persone e le comunità. E’ il portavoce dell’ASviS Enrico Giovannini, a spiegare quale forza può avere nella società civile lo sport in questo contesto.
La Guida dell’OCSE “ OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct” pubblicata a maggio 2018, è ora disponibile in italiano. L’obiettivo della Guida OCSE sul dovere di diligenza (due diligence) per la condotta d’impresa responsabile (la Guida) è quello di offrire alle imprese un supporto pratico volto all’implementazione delle Linee Guida OCSE destinate alle imprese multinazionali, usando un linguaggio semplice per spiegare le raccomandazioni sul dovere di diligenza e le relative disposizioni.
È stato uno dei padri «nobili» dell’Europa e uno dei protagonisti assoluti della firma del Trattato di Maastricht nel 1992. Per ricordare Guido Carli — già ministro del Commercio internazionale, poi governatore della Banca d’Italia, presidente di Confindustria e, infine, ministro del Tesoro — a Roma il 10 maggio, nell’Aula del Senato, si svolgerà la decima edizione del premio a lui intitolato.
Le iniziative delle aziende per i dipendenti. La ricerca per misurare i ritorni di valore aziendali.
Il talento non ha età, non è un bene che si consuma con il passare degli anni. Ma sul lavoro, molto spesso, accade esattamente il contrario. I lavoratori over 50 vengono messi da parte, nonostante esperienze, capacità, risultati portati.
Oltre 23 mila miliardi di dollari. Sono gli asset gestiti a livello mondiale con strategie basate su criteri Esg (Environmental, social e governance), che equivalgono al 26% circa degli investimenti globali. Numeri che testimoniano il ruolo crescente che la sostenibilità ha acquisito negli ultimi anni, grazie alla sempre maggiore attenzione prima dei governi, poi degli investitori istituzionali e ora anche dei piccoli risparmiatori.
La sesta edizione del Premio CULTURA + IMPRESA premia le migliori Sponsorizzazioni e Partnership culturali, Produzioni culturali d’Impresa e attivazioni dell’Art Bonus, realizzate in Italia nel 2018. La partecipazione è gratuita. I Progetti candidati dovranno essere presentati entro il 28 febbraio 2019.
A certificare che il motto “i soldi non fanno la felicità” ha un fondo di verità è stato lo studio ADP “People Unboxed”, che ha intervistato 2.500 lavoratori tra Francia, Germania, Italia, Olanda e Regno Unito per rilevarne abitudini e preferenze.
A poco più di due anni dal suo ingresso nel mercato del lavoro, lo strumento dello smart working continua a crescere in Italia tra le grandi imprese, mentre stenta a decollare nella PA, nonostante lo sforzo normativo della legge Madia, e resta invece un miraggio per le Pmi, in cui permane uno zoccolo duro di disinformazione e resistenza culturale.
Secondo la metà dei lavoratori italiani, oggi in azienda si lavora più che in passato ma la diffusione del welfare interno garantisce un recupero di benessere. Così secondo un rapporto Censis.