In un contesto segnato da grandi trasformazioni – ambientali, digitali e sociali – il Premio Impresa Sostenibile 2025, alla sua quinta edizione, valorizza le aziende italiane che hanno scelto di innovare in modo responsabile.
Un riconoscimento concreto per chi investe in soluzioni capaci di generare impatti positivi e duraturi, coniugando crescita economica, inclusione e tutela dell’ambiente.
Il Ministero dell’economia e delle finanze fotografa la situazione del nostro Paese nel prossimo triennio attraverso gli indicatori Bes: migliora il potere d’acquisto delle famiglie, continuano a calare le emissioni, resta stabile la povertà.
Dal movimento che ha portato nel 2024 al documento di Perugia, firmato da 350 economisti, nasce una proposta aggiornata, che parte da una considerazione: l’epoca del dominio occidentale è finita.
La Regione Lazio ha presentato a Roma, presso lo spazio Europa Experience – David Sassoli, il nuovo bando “Donne e Impresa”, finanziato attraverso le risorse del Programma FESR Lazio 2021-2027. L’iniziativa, con una dotazione di 3 milioni di euro, sostiene lo sviluppo e la crescita delle PMI femminili operanti sul territorio regionale e rappresenta un ulteriore passo della Regione Lazio a sostegno dello sviluppo economico locale, puntando sulla crescita sostenibile e sull’innovazione.
Trovare e fidelizzare i dipendenti è diventato uno dei temi caldi di questo periodo: lo confermano gli studi ma soprattutto i fatti. Nella ricerca del personale alcune organizzazioni hanno problemi per ragioni diverse: da una parte vengono chieste nuove competenze che spesso non sono presenti nei percorsi educativi, dall’altra devono rispondere a esigenze che cambiano. I giovani, ma non solo loro, vogliono poter lavorare in modo diverso: ad esempio con un miglior bilanciamento tra lavoro, famiglia e tempo libero, con la possibilità di una formazione non solo specialistica, con la condivisione di alcuni valori.
È uscito il rapporto mondiale sulla felicità. Il commento dell’economista civile dell’università Tor Vegata di Roma: «Lo studio illustra come il comportamento pro-sociale agisce da rete di sicurezza informale che riduce il rischio di isolamento sociale, fornisce supporto emotivo e incrementa il senso di appartenenza e scopo nella vita. Purtroppo però il livello di comportamento pro-sociale è in calo nei Paesi ad alto reddito»
Serve un piano comune per incoraggiare le imprese che si stanno dando obiettivi concreti e precisi nella transizione ecologica a utilizzare i nuovi strumenti messi a disposizione dalla finanza d’impatto
Lo scorso 17 marzo sono stati presentati a Milano, presso l’Auditorium di Assolombarda, i risultati del 3° Rapporto dell’Osservatorio Sodalitas sulla Sostenibilità Sociale d’Impresa (SSI), un programma di ricerca permanente, unico nel panorama nazionale, che si impegna a tracciare di anno in anno il quadro aggiornato della sostenibilità sociale d’impresa in termini di strumenti e metodi di intervento distintivi, benchmark di riferimento, trend evolutivi e confronto con le esperienze europee.
Il riconoscimento è destinato a progetti che uniscono la transizione ecologica con l’attenzione agli aspetti sociali e sarà assegnato durante il Festival dello Sviluppo Sostenibile. Candidature fino al 15 aprile.
Il volume, scaricabile gratuitamente, raccoglie i contributi di studiosi ed esperti di sostenibilità a livello nazionale e internazionale e vuole essere uno strumento di riflessione e di discussione interdisciplinare, per coloro i quali si interessano di questi temi, su quanto l’educazione possa rappresentare una risposta alle istanze di una società e di un mondo in continuo cambiamento.