Direttiva 2014/95/EU – Apertura Consultazione su Non binding Guidelines

Il PCN – Punto di Contatto Nazionale per la Responsabilità sociale d’impresa, l’organo creato dal Governo italiano per la diffusione delle “Linee Guida destinate alle imprese multinazionali” elaborate dall’OCSE segnala che la Commissione Europea ha aperto una consultazione pubblica sulle linee guida per la rendicontazione non finanziaria. Scopo della consultazione è di raccogliere le opinioni…

“Volkswagen, Vale-Bhp e Toshiba: colpevoli di governance. I tre campioni della mala Csr 2015”

  EticaNews – 15 gennaio 2016 False dichiarazioni, alterazione dei prodotti e dei risultati, connivenze a livello di top management. Le più gravi scorrettezze dell’anno nascono nel cuore della governance aziendale. È da qui che si dovrà ripartire per ricostruire la fiducia degli stakeholder Volkswagen, con lo scandalo delle emissioni truccate. Vale e BHP Billiton con…

“Asili e polizze. Il welfare in busta paga” – Corriere della Sera – 7 gennaio 2016

di Enrico Marro. La legge di Stabilità contiene una serie di norme che incentivano ulteriormente il welfare aziendale, cioè quella serie di prestazioni e servizi erogati dalle aziende (dagli asili nido ai buoni spesa all’assistenza integrativa) al posto dei premi monetari unilaterali o contrattati col sindacato e legati ai risultati (produttività, redditività, qualità, eccetera). Si…

Rapporto Labsus 2015 sull’amministrazione condivisa dei beni comuni

Questo è il primo Rapporto annuale di Labsus – Laboratorio per la Sussidiarietà, Associazione nata con lo scopo di promuovere il  principio di sussidiarietà di cui all’art. 118, della Costituzione, quale base costituzionale per lo sviluppo del modello dell’amministrazione condivisa in tutti gli ambiti della vita associata. Il Rapporto è anche il resoconto, dettagliato e approfondito, di una vicenda che a…

“Lavoro e sviluppo economico: il capitale umano ci salverà” – Repubblica.it

di Sara Ficocelli Presentato a Roma lo Human development report 2015, rapporto sulla situazione dei lavoratori nel mondo, basato sull’analisi dei dati forniti da 700 Paesi. Dal documento emerge l’urgenza di ripensare i concetti di “work” e “job” come fattori determinanti per la crescita non solo materiale ma anche sociale e culturale del pianeta. Non…