Il Consiglio Generale di Confindustria, su proposta del presidente designato Carlo Bonomi, ha approvato oggi la squadra di presidenza per il quadriennio 2020-2024.
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Per gli eventi è ancora il momento di stare fermi, ma non di tacere. Lunedì 27 Aprile è stata inviata una lettera aperta al Governo e alle Istituzioni per sostenere e fare ripartire l’Events & Live Industry, chiedendo azioni concrete a supporto delle imprese, dei professionisti e di tutti i lavoratori della filiera che lavora dietro agli eventi.
DetailsIl presidente di Anica parla della crisi del settore e di aziende che possono finire in mani straniere: «Un intervento del Governo è indispensabile, ma in parte a fondo perduto per impedire la desertificazione produttiva e accompagnare la trasformazione del sistema».
DetailsQuale ruolo devono avere le donne nella prossima sfida economica che affronterà l’Italia travolta dall’emergenza Coronavirus? A nostro giudizio devono essere in prima linea, protagoniste del cambiamento, a differenza di quanto accaduto sinora, che sono state tenute ai margini. Intravediamo rischi enormi, ma le grandi crisi sono anche opportunità per migliorare il nostro paese…
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Lo studio, realizzato da Fondazione Symbola e il Consorzio di Tutela del Conegliano Valdobbiadene Prosecco DOCG, è finalizzato a mappare le principali soluzioni tecnologiche disponibili sul mercato per migliorare prodotti e processi produttivi della filiera vitivinicola nel segno della sostenibilità e quindi della qualità.
DetailsMeno del 10% spera che “tutto torni come prima”, mentre il 42% si interpella sul modello di sviluppo economico post emergenza da Coronavirus. I dati dell’Osservatorio sulle previsioni post Covid-19 realizzato da Associazione Isnet a favore delle imprese sociali è a disposizione
Details«Sii il cambiamento che vuoi vedere nel mondo», diceva Gandhi. E questo è il momento di essere il cambiamento che vogliamo. Perché le cose sembrano impossibili, finché non vengono fatte. L’Italia ha accumulato un enorme ritardo in tema di famiglia. Abbiamo un profilo demografico insostenibile.
DetailsAlcuni spunti di riflessione che emergono dai risultati dello studio sugli ambienti di lavoro e la cultura organizzativa condotto da Great Place To Work® Italia a seguito della pubblicazione della Classifica Best Workplaces che include le migliori aziende per cui lavorare.
DetailsStudi scientifici dicono che distribuzione di ecosistemi, urbanizzazioni massicce e inquinamento hanno favorito il virus. Dieci ministri europei dell’ambiente lanciano un appello. Il ruolo dell’efficienza energetica.
DetailsL’economista della task force di Colao: non ripetiamo gli errore del passato
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