“Perché le donne non fanno i capi” di Maria Silvia Sacchi -Corriere della Sera – 30 settembre 2016
Procedono nella carriera meno dei colleghi e anche tra chi va avanti. Poche gestiscono business. Un dossier spiega i motivi.
DetailsProcedono nella carriera meno dei colleghi e anche tra chi va avanti. Poche gestiscono business. Un dossier spiega i motivi.
DetailsDal 1° gennaio l’oggetto sociale può prevedere «una o più finalità di beneficio comune». Obiettivo: sostenibilità e trasparenza – Finora si contano una trentina di realtà.
DetailsPresentata alla Camera la prima analisi della situazione dell’Italia rispetto ai 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile sottoscritti all’Onu. La relazione di Giovannini e il dibattito con Gozi, Frey, Quadrio Curzio, Spadoni, Quartapelle e Stefanini.
DetailsL’ex ministro del Lavoro: “Perso già un anno. Nella scuola c’è bisogno di un salto di qualità”
DetailsAccordo Mibact-Cavalieri del lavoro per promuovere gli investimenti privati
DetailsSostenibilità economica, sociale e ambientale.
“Difendere i territori riavvia la crescita” di Laura La Posta
Il monitoraggio dei primi tre anni della legge Golfo-Mosca.
DetailsLe misure di welfare aziendale appena definite dalla Legge di Stabilità si stanno rilevando un successo anche superiore alle aspettative sia per quanto riguarda l’applicazione sia per l’interesse e l’attenzione con cui sono state accolte.
DetailsRapporto Symbola-Unioncamere. Più valore aggiunto per le imprese che sanno coinvolgere consumatori e lavoratori.
DetailsRisultati positivi per il 70% delle imprese secondo la ricerca “Il futuro dopo la legge di Stabilità”. Il welfare aziendale è applicato dalle grandi realtà (71,4%). Ma solo una su cinque fa un’analisi delle necessità dei dipendenti.
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