CSR

Il London Stock Exchange Group e Borsa Italiana presentano la prima guida al reporting ESG per le quotate – Borsaitaliana.it – 9 Febbraio 2017

Il London Stock Exchange Group e Borsa Italiana hanno presentato la prima Guida pubblicata dal Gruppo che offre le raccomandazioni di best practice in termini di reporting volontario ambientale, sociale e di corporate governance indirizzata a tutte le società quotate sui propri mercati. La Guida risponde alla crescente necessità da parte degli investitori di integrare valutazioni di sostenibilità nel processo decisionale di investimento.

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Video Contest Innovazione: Sostantivo Femminile 2017

Al via il Video Contest Innovazione: Sostantivo Femminile della Regione Lazio. Si cercano video maker, creative, dell’empowerment femminile, innovatrici e esperte digitali che vogliono mettersi in gioco, pronte a interpretare il tema dell’innovazione e dell’Internet delle Cose (Internet of Things – IoT).

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“Reporting sociale, scatta l’obbligo” di Elio Silva – Il Sole 24 Ore – 27 Febbraio 2017

L’entrata in vigore del decreto legislativo 254/16, che introduce anche nel nostro Paese l’obbligo del reporting non finanziario nell’ambito dell’informativa societaria, sta determinando una nuova centralità degli aspetti Esg (ambientali, sociali e di governance) nelle strategie di grandi imprese e gruppi.

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“La cultura salvata dal crowdfunding” di Francesca de Sanctis – L’unità – 24 Febbraio 2017

Un’indagine dell’associazione Civita fa il punto sulla pratica del finanziamento dal basso della cultura.

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“Smart working a rischio falsa partenza” di Claudio Tucci – Il Sole 24 Ore – 23 Febbraio 2017

Lo smart working, vale a dire quella modalità di esecuzioni del rapporto di impiego subordinato, sta pian piano prendendo piede nelle aziende; tuttavia le nuove forme contenute nel Ddl sugli autonomi, all’esame della commissione Lavoro della Camera – relatore Cesare Damiano, Pd, nonostante alcuni apprezzabili chiarimenti, rischiano di non favorirne, in concreto, il decollo (a discapito delle esigenze di flessibilità di imprese e lavoratori).

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“Telelavorare stanca. Più stress e insonnia se la scrivania è tra le mura di casa” di Rosita Rutano – La Repubblica – 22 febbraio 2017

lo studio condotto da Eurofound e Ilo dimostra che chi lavora da casa ha doppia probabilità di soffrire di disturbi del sonno e dell’umore rispetto a chi ogni giorno indossa giacca e cravatta per correre in ufficio. L’analisi sottolinea però anche diversi aspetti positivi: una maggiore autonomia, una elevata concentrazione che si traduce in una crescita di produttività.

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“Disabili, assunzioni rinviate” ” di Daniele Cirioli- Italia Oggi – 16 febbraio 2017

Stop all’obbligo di assunzione di un disabile per i datori di lavoro privati con dipendenti tra 15 e 35.

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“Se in azienda c’è la donna-manager, crescono esportazioni e digitale” di Rita Querzé- Corriere della Sera – 12 febbraio 2017

L’ultimo aggiornamento dell’indagine “The future of business” condotta da Osce e World bank in partnership con Facebook mostra una maggiore voglia e capacità delle imprese guidate da donne sia nell’investire all’estero che nello sfruttare le potenzialità del web.

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“Gianni il manager del sorriso. ‘La felicità rende più produttivi'” di Elisabetta Soglio – Corriere della Sera – 15 febbraio 2017

Da revisore a Kpmg a coach itinerante. Gianni Ferrario, dopo 25 anni passati a spulciare conti e bilanci in società multinazionali, ha deciso di cambiare vita per insegnare agli altri il potere terapeutico della risata.

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“La lotta allo spreco? Economia circolare ed etica del riciclo” di Claudia La Via – Avvenire.it – 12 febbraio 2017

L’Europa ha imboccato con decisione la strada dell’economia circolare, quella visione “non lineare” del sistema di produzione basta sul principio che la vita di un prodotto non può iniziare con l’acquisto e terminare con lo smaltimento, ma occorre conservare il più a lungo possibile il valore degli oggetti e dei materiali.

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