CSR

“Società benefit? Trasformarsi per avere una marcia in più” di Paolo Gubitta – Buone notizie –  Corriere della Sera – 28 agosto 2018

La forma giuridica Società Benefit, introdotta nel 2016 nell’ordinamento italiano è lo strumento che porta l’impresa capitalistica nell’era del business consapevole e genera processi di innovazione gestionale. Sono questi gli inediti risultati di una survey su 67 imprese familiari realizzata dal Centro sull’Imprenditorialità e le Aziende Familiari (CEFab) di CUOA Business School.

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“L’Italia del Pil in Rosa vale 350 miliardi” di Francesca Barbieri – Il sole 24 ore – 20 agosto 2018

C’è un ranking in cui le italiane per una volta non sono maglia nera, come spesso accade quando si parla di lavoro. Ultime o quasi come tasso di occupazione, sono invece addirittura sul podio europeo se si spostano i riflettori sulle imprenditrici.

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“Non è un Paese per mamme” di Rita Quarzé – Corriere della sera – 21 luglio 2018

Per le donne è sempre più difficile riuscire a conciliare lavoro e maternità. E molte delle misure per aiutare quante riescono a resistere sono in scadenza.

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“Innovazione e coesione, l’arte a lavoro” di Giuseppe Frangi – VITA – 1 luglio 2018

Portare gli artisti nelle aziende, con percorsi di discontinuità creativa. L’esperienza d’avanguardia della Fondazione Casoli, che quest’anno ha premiato Elena Mazzi. E si è raccontata in un libro.

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“Raccontare gli investimenti in sostenibilità. Per le aziende la sfida della comunicazione” di Marco Frojo – Affari & Finanza – La Repubblica – 16 luglio 2018

Cresce la spesa delle società in responsabilità economica, ambientale e sociale. Ma resta carente la divulgazione degli sforzi che vengono fatti. L’osservatorio Sic ha sondato gli operatori. Ecco la sua inedita analisi.

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“Etica e sociale ma oltre l’etichetta” di Mario Calderini – Buone Notizie – Corriere della Sera – 17 luglio 2018

È urgente e imperativo ridefinire i termini dell’agenda di sostenibilità. Servono soluzioni innovative e concrete contro la diseguaglianza. E chi investe deve accettare di sacrificare parte del risultato economico.

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Le “quote rosa” entrano nel Codice di autodisciplina – Il Sole 24 ore – 18 luglio 2018

La legge che impone vincoli di genere negli organi consiliari sta arrivando a scadenza. Il Comitato per la corporate governance, presieduto da Patrizia Grieco, ha deciso al riguardo di aggiornare il Codice di autodisciplina – cui aderisce oltre il 90% delle società quotate a Piazza Affari – con la raccomandazione di applicare criteri di diversità, anche di genere, per la composizione sia del consiglio di amministrazione che del collegio sindacale.

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Lorenzo e Luciano, da clochard a giardinieri: nasce l’app «Ridaje» di Flavia Gamberale Fraticelli – Corriere della sera – 18 luglio 2018

La startup per il verde cittadino punta al reinserimento dei senzatetto. Il ceo: «Lo dice anche il nome: vogliamo offrire una seconda possibilità». A segnalare i luoghi saranno i cittadini

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