Un percorso triennale di empowerment, crescita culturale e supporto economico dedicato a 50 giovani provenienti dalla Calabria e dalla Campania.
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La società che gestisce la rete elettrica italiana lancia la seconda edizione di ‘Terna Ideas’, il progetto di corporate entrepreneurship che coinvolge le persone del Gruppo
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Piani di sostenibilità, cambiamenti climatici, catena di fornitura, finanza sostenibile, economia circolare ed impatto sociale: sono i temi principali oggetto dell’analisi con cui EY ha delineato, con metriche qualitative e quantitative, come le aziende italiane si posizionano su temi di sostenibilità
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Il Gruppo Enel ha deciso di avviare una campagna globale di raccolta fondi, rivolta ai propri dipendenti, a supporto delle attività promosse da Save the Children e UNHCR (Agenzia ONU per i Rifugiati), in considerazione dell’emergenza umanitaria che sta colpendo l’Ucraina e al fine di sostenere le popolazioni civili coinvolte.
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Primo appuntamento del ciclo di incontri “Musei per le città” con la curatela editoriale di Elisa Greco, ideatrice del format Il Ring delle Idee e Socio Anima, che da marzo a maggio si svolgerà nelle città di Milano, Parma e Roma. Con la partecipazione di protagonisti del dialogo culturale oltre che di autorevoli esponenti istituzionali delle rispettive città, si intende condividere esperienze e obiettivi, impegni e progetti, dipanare le difficoltà post pandemiche e ridisegnare insieme il ruolo del museo anche alla luce della più recente attualità.
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Fino al 31 marzo è aperta la quarta e ultima serie di contest sul tema “Clima energia e ambiente” – dedicata ai Goal 7, 13, 14 e 15 – nell’ambito di “17 storie per il 2030”, il progetto ideato da Unipolis e realizzato da Podcastory con il patrocinio di ASviS, per creare podcast intercettando idee della comunità su come immagina di poter trasformare il mondo secondo gli SDGs
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Ferrovie dello Stato Italiane è uno dei 20 brand più inclusivi in Italia. È riuscita, infatti, a posizionarsi nella classifica del Diversity Brand Index, la ricerca curata da Diversity e dalla società di consulenza strategica Focus MGMT, per misurare e premiare la capacità delle imprese di sviluppare una cultura orientata all’inclusione e alla diversità.
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Il gestore della rete di trasmissione nazionale è fra le 100 società al mondo, di cui solo cinque italiane, più attente alla parità di genere secondo Standard & Poor’s.
DettagliNon accadeva da 19 anni un giudizio sulla sostenibilità del debito pubblico italiano con l’agenzia Fitch che ha alzato di un gradino il rating del Paese portandolo a BBB da BBB- con outlook stabile.
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Il nuovo CdA di Fondazione ABIO Italia, per il quarto mandato consecutivo, ha confermato Vicepresidente per il 2021/2025 Eugenio Bernardi, Socio Anima, riconfermandogli anche la delega per la raccolta fondi e l’incarico per le relazioni istituzionali – insieme al nuovo Presidente, Giuseppe Genduso – nell’ambito dell’area comunicazione e progetti speciali. Bernardi, socio FERPI della Delegazione Lazio, svolge questo ruolo da volontario. In ABIO dal 1999, ha sempre avuto una parte importante nello sviluppo di questo movimento, costituito nel 1978 e che riunisce 5.000 volontari presenti in oltre 200 pediatrie italiane, in questo periodo particolarmente impegnati a svolgere il servizio di accoglienza e intrattenimento ai più piccoli nei centri vaccinali per bambini in tutta Italia.
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