Il secondo di una serie di brevi incontri organizzati da Codice Donna e curati dalla Avvocata Simona Napolitani – esperta in diritto di famiglia e Socia Anima – per conoscere, informarsi e confrontarsi sui temi “della coppia, della famiglia e dei figli”.
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L’iniziativa intende scattare una fotografia sullo stato di avanzamento del Patto per lo sviluppo e l’occupazione, a circa tre anni dalla sua sottoscrizione, offrendo una lettura strutturale dei processi economici e sociali in atto nel Lazio.
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Documento che riassume l’impegno ed il lavoro svolto da P&G su temi quali Etica e Responsabilità d’Impresa, Diversità e Inclusione, Parità di Genere, Sostenibiltà Ambientale e Aiuto alle Comunità, in accordo con molti degli obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite.
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Il progetto si svilupperà negli spazi della stazione, rinnovati e arredati dopo un’ampia e complessa ristrutturazione, e prevedrà corsi per barman, barista e pizzaiolo, con l’obiettivo di formare lavoratori nel ramo food & beverage di eccellenza, in grado di essere assunti negli esercizi commerciali di settore.
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Evento organizzato da Codice Donna e curato dalla Avvocata Simona Napolitani – esperta in diritto di famiglia e Socia Anima – per conoscere, informarsi e confrontarsi sui temi “della coppia, della famiglia e dei figli”.
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Lo scorso 28 marzo presso l’Università Luiss di Roma si è tenuta la presentazione del Rapporto 2017 Welfare Index PMI – iniziativa promossa da Generali Italia, azienda associata ad Anima, con la partecipazione delle maggiori confederazioni italiane: Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato e Confprofessioni – che ha l’obiettivo di promuovere la cultura del welfare nelle PMI.
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Mao Tze Tung a processo al centro del terzo appuntamento a conclusione dell’ edizione 2016-2017 per il format a cura di Elisa Greco, Socio Anima “Personaggi e Protagonisti: incontri con la Storia® Colpevole o Innocente? Il format che con i suoi verdetti emessi dalla giuria popolare cambia la storia”.
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Riccardo Giovannini, consigliere Anima per il sociale nei valori d’impresa, parla della sostenibilità come non più una funzione accessoria, ma come un modo di porsi integrato e trasversale che coinvolge ogni parte dell’azienda.
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Diffondere la cultura del welfare aziendale come leva di crescita per le piccole e medie imprese, che rappresentano l’80% della forza lavoro del Paese. Questo è l’obiettivo di Welfare Index PMI, l’iniziativa – giunta alla seconda edizione – promossa da Generali Italia, azienda associata ad Anima, con la partecipazione delle maggiori confederazioni italiane: Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato e Confprofessioni.
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Il prossimo 15 Marzo si terrà la prima serata di incontri promosso dal Centro San Domenico e da Fondazione Unipolis.
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