“Vodafone tutela le mamme” – Il Sole 24 Ore – 27 agosto 2015
È sufficiente avere un computer portatile, uno smartphone e una chiavetta internet. E così il dipendente può lavorare da casa o in qualsiasi altro luogo diverso dall’ufficio.
Si chiama “Smart Working”: in Vodafone è una realtà dallo scorso anno, e da settembre il progetto verrà potenziato.
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