WeWorld Index – 9 NOVEMBRE 2022 – ore 14

Insieme a ChildFund Alliance WeWorld presenta i risultati dell’ottava edizione del WeWorld Index, che monitora il livello di inclusione ed esclusione di donne, bambine e bambini in quasi 170 paesi del mondo. L’indice 2022 analizza e approfondisce la sovrapposizione degli effetti delle crisi che, attualmente, caratterizzano il panorama mondiale e il modo in cui questi influenzano le condizioni di vita di donne e bambini.

Settimane SRI – Evento di apertura – Risparmiatori italiani e transizione energetica – 10 novembre 2022 – ore 10 – Milano(Osteria del Treno, via S. Gregorio 46) e online

Negli ultimi anni, per effetto del cambiamento climatico e degli avvenimenti sullo scenario geopolitico globale, il tema del passaggio a modelli di generazione e consumo dell’energia più sostenibili è diventato sempre più attuale. Il Forum, in collaborazione con BVA Doxa, ha condotto un’indagine tra i risparmiatori italiani per esaminare la loro conoscenza e percezione della transizione energetica, così come i comportamenti che, in qualità di cittadini, attuano (o intendono attuare in futuro) a favore della sostenibilità ambientale

Osservatorio Fondazione Sodalitas – Sostenibilità sociale d’impresa – Presentazione del 1° Rapporto –  15 novembre 2022, ore 10.15-12.30 – Auditorium Assolombarda, via Pantano 9, Milano

Con un’apertura anche al confronto con il contesto europeo, l’Osservatorio si propone di conoscere, approfondire e comunicare il contributo distintivo delle imprese ad affrontare i profondi impatti su persone e società generati dai cambiamenti in corso, per realizzare una prospettiva duratura di sviluppo.

Upskill 4 Future: formare nuove competenze per affrontare la doppia transizione – 8 novembre – ore 10 – 11.30 – evento on line

Per evitare il rischio di fuoriuscita dal mercato del lavoro di molte persone con competenze obsolete, o che diventeranno tali nel giro di poco tempo, con il conseguente aumento delle disuguaglianze, diventa strategico per le imprese investire nei processi di upskilling e reskilling, per preparare le persone al lavoro che cambia.