Cosa accade nelle aziende italiane con lavoratori difficili da reclutare o trattenere e molto più attenti al proprio benessere soggettivo? E quali iniziative possono prendere le aziende ora che i lavoratori scrutinano con sempre più rigore i vari aspetti del lavoro in base al contributo che danno al proprio equilibrio fisico e psicologico?
Ecco due dei quesiti a cui ha cercato di rispondere l’8° Rapporto Censis-Eudaimon dal titolo «Lavoro, aziende e benessere dei lavoratori: un’epoca nuova», presentato questa mattina.