Durante l’incontro verrà presentata la ricerca “Domiciliarità e Residenzialità per l’invecchiamento attivo”, promossa da Auser Nazionale per offrire una fotografia sul cambiamento demografico in atto e su come vengono assistiti gli anziani nel nostro Paese.
Il mondo del lavoro è cambiato, ci si deve muovere in modo diverso. La cosa più sicura per una persona non è il posto di lavoro, ma è tenere sotto controllo nel periodo scuola e dopo la propria occupabilità.
Oggi le aziende comprendono che essere sostenibili non è in antitesi con il generale profitto e che, anzi, rappresenta un vantaggio competitivo di lungo termine. Permette infatti di attrarre e fidelizzare investitori e clienti.
L’ obiettivo dell’incontro è quello di presentare i risultati della ricerca condotta da Nomisma, società di studi economici, per conto di Genus Bononiae Musei della Città sull’impatto economico e sociale generato sul territorio degli investimenti in cultura.
Durante l’evento “Apprendere a intraprendere” organizzato da Vises come evento conclusivo del progetto “Impresa che fa scuola”, vi sarà una presentazione e modellizzazione di un’esperienza pilota di alternanza scuola – lavoro.
DNV GL e EY presentano a Milano i risultati dell’indagine su scala internazionale che ha consentito di comprendere il livello attuale di integrazione della sostenibilità nel business e e gli strumenti oggi disponibili per supportare e guidare le aziende nel percorso di integrazione.
Si è svolta lo scorso novembre la cerimonia di consegna del Premio Eubiosia 2016, durante la quale ANT ha presentato gli importanti risultati dello studio sull’impatto sociale della fondazione.
ASviS incontra alcuni tra i maggiori esponenti dei partiti e dei movimenti politici per confrontarsi sulle proposte orientate allo sviluppo sostenibile e al rispetto degli impregni presi dal Paese nel 2015 con la sottoscrizione all’Onu dell’Agenda 2030.
Più smart working per le mamme che rientrano dalla maternità, licenze matrimoniali per le coppie dello stesso sesso, progetti per lo scambio di conoscenze tra generazioni. Vodafone punta sulla valorizzazione della diversità in azienda.
“Palle di Natale. Smile! It’s Christmass day” è un’iniziativa realizzata dagli adolescenti de “Il Progetto Giovani” della Pediatria Oncologica della Fondazione IRCCS Istituto Nazionale dei Tumori di Milano. E’ il racconto di un Natale diverso, vissuto in una corsia di ospedale.