IN EVIDENZA – Pagina 32 – Anima per il Sociale

Pubblicata in italiano la “Guida dell’OCSE sul dovere di diligenza per la condotta d’impresa responsabile”

CSR, IN EVIDENZADi Anima 13 Febbraio 2019

La Guida dell’OCSE “ OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct” pubblicata a maggio 2018, è ora disponibile in italiano. L’obiettivo della Guida OCSE sul dovere di diligenza (due diligence) per la condotta d’impresa responsabile (la Guida) è quello di offrire alle imprese un supporto pratico volto all’implementazione delle Linee Guida OCSE destinate alle imprese multinazionali, usando un linguaggio semplice per spiegare le raccomandazioni sul dovere di diligenza e le relative disposizioni.

“Il nuovo welfare? Rimborsi bici, cultura e parcheggi rosa” di Anna Maria Catano – Corriere della Sera – 12 febbraio 2019

CSR, IN EVIDENZADi Anima 13 Febbraio 2019

Le iniziative delle aziende per i dipendenti. La ricerca per misurare i ritorni di valore aziendali.

“Gli over 50 in azienda – Talenti invisibili” – 12 Febbraio 2019 – Buone Notizie – Corriere della Sera

CSR, IN EVIDENZADi Anima 13 Febbraio 2019

Il talento non ha età, non è un bene che si consuma con il passare degli anni. Ma sul lavoro, molto spesso, accade esattamente il contrario. I lavoratori over 50 vengono messi da parte, nonostante esperienze, capacità, risultati portati.

Il Premio Cultura+Impresa 2018-2019 – Presentazione dei progetti entro 28 febbraio 2019

CSR, IN EVIDENZADi Anima 8 Febbraio 2019

La sesta edizione del Premio CULTURA + IMPRESA premia le migliori Sponsorizzazioni e Partnership culturali, Produzioni culturali d’Impresa e attivazioni dell’Art Bonus, realizzate in Italia nel 2018. La partecipazione è gratuita. I Progetti candidati dovranno essere presentati entro il 28 febbraio 2019.

“Meglio felici che premiati i lavoratori secondo Adp” di Raffaele Ricciardi – La Repubblica – Affari e Finanza – 4 febbraio 2019

CSR, IN EVIDENZADi Anima 8 Febbraio 2019

A certificare che il motto “i soldi non fanno la felicità” ha un fondo di verità è stato lo studio ADP “People Unboxed”, che ha intervistato 2.500 lavoratori tra Francia, Germania, Italia, Olanda e Regno Unito per rilevarne abitudini e preferenze.

“Smart working, l’incompiuto” – La Repubblica – Affari e Finanza – 4 febbraio 2019

CSR, IN EVIDENZADi Anima 8 Febbraio 2019

A poco più di due anni dal suo ingresso nel mercato del lavoro, lo strumento dello smart working continua a crescere in Italia tra le grandi imprese, mentre stenta a decollare nella PA, nonostante lo sforzo normativo della legge Madia, e resta invece un miraggio per le Pmi, in cui permane uno zoccolo duro di disinformazione e resistenza culturale.

“Il welfare elimina lo stress” – La Repubblica – Affari e Finanza – 4 febbraio 2019

CSR, IN EVIDENZADi Anima 8 Febbraio 2019

Secondo la metà dei lavoratori italiani, oggi in azienda si lavora più che in passato ma la diffusione del welfare interno garantisce un recupero di benessere. Così secondo un rapporto Censis.

“Atenei sostenibili in otto mosse” di Eugenio Morello – Corriere della Sera – Buone Notizie – 5 febbraio 2019

CSR, IN EVIDENZADi Anima 8 Febbraio 2019

Sono 62 le università iscritte alla Rete per lo sviluppo responsabile. Didattica innovativa per rilanciare la missione sociale di chi insegna. Dalla condivisione di obiettivi alla green economy, dalla riqualificazione energetica alle attività nei campus.Ecco cosa fare.

“Un trentenne su 4: non avrò figli. Ma la paura dei giovani è il lavoro” di Emanuela Buzzi – Corriere della Sera – 7 febbraio 2019

CSR, IN EVIDENZADi Anima 8 Febbraio 2019

Il 78% pensa di emigrare — e tra i giovanissimi il numero è anche più alto, l ’82% —, due su tre hanno come preoccupazione principale le opportunità di lavoro (che scarseggiano), ma nonostante questo rimangono inguaribilmente ottimisti: è la fotografia dei giovani tra i 14e i 35 anni che emerge da uno studio Ipsos commissionato dal governo.

“L’Agenda 2030. Lucida strategia per crescere” di Luca Jahier – Sole 24 ore – 7 febbraio 2019

CSR, IN EVIDENZADi Anima 8 Febbraio 2019

Le aziende italiane ed europee si stanno mobilitando per costruire un’Europa visionaria e ambiziosa, capace di offrire opportunità. I presidente di Confindustria e di Business Europe, Vincenzo Boccia e Pierre Gattaz lanciano un appello per un’Europa più forte e unita.