La trasparenza retributiva come elemento chiave di equità e competitività – Diversity, Equity & Inclusion – 1 ottobre 2025, ore 16.00 – online
La promozione di ambienti di lavoro più equi e inclusivi rappresenta un’opportunità concreta per rafforzare la reputazione aziendale, in KPMG è stato sviluppato un approccio olistico e completo per poter affrontare questa sfida con l’obiettivo di migliorare l’inclusività in azienda e accrescere la sostenibilità del business nel lungo periodo. L’incontro sarà arricchito da casi pratici e spunti operativi, offrendo ai partecipanti strumenti concreti per affrontare le sfide in tale ambito









