SA8000: Social Accountability 8000. Responsabilità Sociale 8000 Questa normativa specifica i requisiti di responsabilità sociale che permettono ad un”azienda di: sviluppare, mantenere e rafforzare politiche e procedure per gestire le situazioni che essa può controllare o influenzare; dimostrare alle parti interessate che le politiche, le procedure e le prassi sono conformi ai requisiti della presente…
SA8000: Social Accountability (SA8000) SA8000 misura le performance aziendali con riferimento ad otto ambiti specifici: lavoro minorile, coercitivo, salute e sicurezza, libertà di associazione e diritto di contrattazione collettiva, discriminazioni, provvedimenti disciplinari, orari di lavoro e retribuzioni. Un’azienda socialmente responsabile è un’azienda che si impegna al rispetto delle regole di etica lavorativa e ricusa apertamente…
L’ALTA MODA DI REBIBBIA ALL’ASTA (Anima e Istituzioni) In collaborazione con la Margutta Arcade, l”Istituto Europeo di Design, Alta Roma e la Casa d”aste Christie”s. Dare formazione, creare professionalità, favorire l”inclusione sociale e un possibile reinserimento lavorativivo delle detenute del carcere femminile di Rebibbia
FORMAZIONE DEI GIORNALISTI SULLA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – (Education) In collaborazione con Hill & Knowlton Gaia e Ministero del Welfare. Promuovere una corretta visione della CSR e creare un terreno cognitivo comune a giornalisti di diversa formazione ed estrazione. ALLEGATO
FUORISERIE (Progetto Sociale) Primo punto vendita dei servizi e dei prodotti realizzati dalle cooperative sociali integrate dell”area del disagio mentale.
PREMIO ANIMA III Edizione 21 giugno 2004 – Terrazza Caffarelli in Campidoglio La cerimonia di consegna della terza edizione del Premio Anima si è svolta nella splendida cornice della Terrazza Caffarelli in Campidoglio, sotto l’Alto Patronato della Presidenza della Repubblica e con il patrocinio di Comune di Roma, Unione degli Industriali di Roma, FIVOL, Rai…
Rassegna stampa Premio Anima 2004 21 giugno 2004 Scarica il comunicato stampa
OSSERVATORIO PERMANENTE SUL BILANCIO SOCIALE (Progetto di CSR) Promuovere tra le imprese l”adozione del Bilancio Sociale. APPROFONDIMENTO ALLEGATO
FORUM ITALIANO MULTISTAKEHOLDER PER LA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Anima e Istituzioni) Partnership istituita con il Ministero del Welfare. Promuovere la trasparenza e la convergenza delle prassi e degli strumenti di CSR
SPORTELLO SULLA RESPONSABILITÀ SOCIALE DELLE IMPRESE – CAMERA DI COMMERCIO DI ROMA (Area Istituzioni Rapporti Camera di Commercio di Roma) Supportare le imprese nell”attuare concretamente la CSR e nell”acquisire strumenti di gestione aziendale in un”ottica di sostenibilità