L’incontro sarà l’occasione per chiarire tutti gli aspetti operativi legati alla procedura di presentazione delle domande di agevolazione e alle modalità di valutazione e gestione.
Risultati misurabili e accordi ben strutturati per prevenire i controlli delle Entrate. Come gestire l’applicazione della sostitutiva del 10% sui premi di produttività e le prestazioni «alternative»
Nell’ambito delle partnership strategiche di Corporate Responsibility, KPMG è socio fondatore dell’Associazione Social Value Italia, la cui mission è quella di promuovere la cultura della valutazione d’impatto sociale per le organizzazioni pubbliche e private.
C’è un’Italia che resiste e sa essere innovativa, creativa, solidale, collaborativa, vocata alla qualità e alla bellezza. In poche parole resiliente, giusta e competitiva, nonostante la ripresa fatichi a decollare. È l’Italia della coesione, quella che vede le aziende camminare con le comunità, coinvolgere i cittadini e i consumatori, valorizzare e sostenere i lavoratori, relazionarsi alle energie dei territori. Questo dimostra il Rapporto di Symbola e Unioncamere presentato lo scorso 8 luglio a Treia.
L’importante circolare dell’Agenzia delle entrate, la 28/E del 15 giugno 2016, regolamenta Welfare aziendale e premi di risultato, dopo le novità introdotte con la legge di stabilità.
Evento organizzato da Anima, in collaborazione con Unindustria, in occasione della ricorrenza del decennale della scomparsa di Raffaella Alibrandi, imprenditrice, Amministratore Delegato di Fiera di Roma, Vice Presidente dell’Unione degli Industriali di Roma e Fondatrice di ‘Femminile Plurale’, e una cara amica di Anima, che ha contribuito a fondare.
Il Premio ha lo scopo di promuovere le buone pratiche e le migliori tecniche delle imprese italiane che raggiungano rilevanti risultati ambientali, con iniziative innovative, buone possibilità di diffusione e positivi risultati economici e occupazionali.
Conferenza stampa di presentazione dati della X° Edizione dell’Osservatorio Isnet sulle Imprese Sociali, in occasione della quale verranno analizzate le prospettive aperte dalla Riforma del terzo Settore e dalla Legge di Stabilità.
ROMA – Produrre la felicità è possibile. No, non si tratta di un bene acquistabile sugli scaffali dei supermercati o in pillole. La felicità non si compra un tanto al chilo, ma si crea. Dove? In azienda, ad esempio. Purché sia una b-corp. Ovvero una benefit corporation, cioè una società for-profit capace di mettere la sostenibilità e il benessere al centro della propria filiera (e del proprio statuto).
Giovanni Buttitta, direttore relazioni esterne e Csr di Terna racconta come per il gestore delle rete elettrica nazionale la responsabilità sociale sia sempre più una necessità e un fattore fondamentale del business.