Il salario accessorio del lavoratore 2.0 ai tempi dei “flexible benefits”, i premi produttivi e di risultato si convertono in un ampio ventaglio di servizi che vanno ben oltre la conciliazione vita – lavoro comprendendo contributi anche per i momenti di svago.
La presidenza italiana del G7 ha deciso di mettere sul tavolo una “road map” che contiene impegni specifici, e misurabili negli anni, sui temi che riguardano il potenziamento delle capacità delle donne: dalla formazione digitale al superamento della disparità dei salari.
Coinvolgere, progettare, valutare, comunicare: questi i quattro pilastri su cui si basa l’impattometro che in pochi istanti permette a ogni impresa di valutare il proprio impatto sociale, cioè la “differenza tra i cambiamenti nella società generati nel lungo termine dalle attività di un’organizzazione e ciò che sarebbe successo indipendentemente dal suo intervento”.
Evento organizzato da Codice Donna e curato dalla Avvocata Simona Napolitani – esperta in diritto di famiglia e Socia Anima – per conoscere, informarsi e confrontarsi sui temi “della coppia, della famiglia e dei figli”.
Il “Gender gap analysis tool” è la nuova piattaforma online che permette ai business leader di misurare lo stato d’arte della parità di genere e dell’women empowerment all’interno delle proprie aziende e comunità e ad identificare le lacune, le opportunità e le strategie di miglioramento per incrementare la propria performance
La sostenibilità è il risultato di una strategia di business, una straordinaria opportunità per innovare e competere, offrendo soluzioni di mercato.
Nell’ambito delle Settimane Sociali dei Cattolici Italiani, la Pontificia Università San Tommaso d’Aquino invita ad un incontro e confronto con la filosofa canadese Jennifer Nedelski, conosciuta a livello internazionale per la sua proposta “lavoro part-time per tutti, attività di cura per tutti” che sta facendo il giro del mondo.
“Viaggio al centro della cura”, è un reportage giornalistico sulle Reti Oncologiche Regionali realizzato da Acto per far conoscere e mettere in contatto con i centri specializzati nella cura del tumore ovarico.
La Giornata sarà occasione per presentare e discutere i risultati del secondo anno di ricerca e di attività sul territorio relativi al progetto «Curiamo la corruzione» coordinato da Transparency International Italia in collaborazione con il Censis.
Lo scorso 28 marzo presso l’Università Luiss di Roma si è tenuta la presentazione del Rapporto 2017 Welfare Index PMI – iniziativa promossa da Generali Italia, azienda associata ad Anima, con la partecipazione delle maggiori confederazioni italiane: Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato e Confprofessioni – che ha l’obiettivo di promuovere la cultura del welfare nelle PMI.