E’ ancora presto per fare un bilancio della legge 21/2017 sullo smart working, o lavoro agile secondo la terminologia italiana, poiché le principali ricerche in materia non registrano ancora, se non marginalmente, le linee di sviluppo successive alla emanazione.
Otto donne che hanno fatto dell’arte e della cultura un impegno di vita. Da dieci edizioni il premio “Arte: Sostantivo Femminile ad ogni ricorrenza dell’8 marzo, continua con tenacia ed entusiasmo a collezionare, con il multipli “otto”, nuove personalità nel palmares dove brillano già i nomi di Carla Accardi, Laura Biagiotti, Carla Fendi, Nicoletta Spagnoli.
Assistenza socio-sanitaria per dipendenti, polizze per i figli, benefit per le famiglie. Tre indagini su quanto è stato fatto (e quanto ancora no) dalle aziende italiane. In tema di sostegno ai lavoratori da parte delle imprese siamo solo all’inizio. Il 40% degli operai vorrebbe più soldi, gli impiegati più servizi: il problema è offrirli.
Nove donne su dieci in Italia si occupano di welfare domestico ma in un terzo dei casi nessuno assiste loro. Lo dice Ipsos con Farmindustria che lancia una campagna per una «alleanza con medici di base e aziende». Il presidente Scaccabarozzi: «Imitate chi già fornisce alle dipendenti lavanderia, takeaway, smartworking».
Un progetto lanciato in tutta Italia da Enel Cuore in collaborazione con Fondazione Reggio Children. Sessanta interventi negli istituti: l’ultimo in via Bezzecca a Milano dove la tecnologia è elemento di inclusione. L’idea? Creare spazi che incoraggino le relazioni. La presidente Grieco:«Modello innovativo da replicare».
Scattano nuovi obblighi di informazione sull’impegno delle aziende per l’ambiente, il rispetto della diversità e la parità di genere che cambieranno il modo di lavorare per i vertici. A Wall Street il richiamo arriva da Larry Fink, numero uno di Black Rock. E suona come un monito per l’intera industria.
Il progetto, ideato e realizzato in collaborazione con l’associata Shenker, è finalizzato a raccontare storie di manager che hanno pensato, portato, coltivato e realizzato in azienda, uno o più progetti di Responsabilità Sociale di Impresa creativi e innovativi, affinché le imprese possano trarne input, ispirazione e idee per realizzare progetti ad alto valore aggiunto.
Privarsi del talento della metà della popolazione è un vero spreco, ha ricordato ieri l’ambasciatrice inglese in Italia Jill Morris, e se c’è un campo nel quale questo spreco è eclatante è, appunto, l’economia. Morris ha parlato nella sede della Borsa Italiana, uno dei simboli del potere economico del Paese, dove ieri sono stati consegnati i Women in Finance Awards, iniziativa che il governo inglese ha lanciato lo scorso anno nel Regno Unito e che oggi ha replicato in Italia, primo Paese extra UK scelto da Londra, in collaborazione con Freshfields Bruckhaus Deringer e Borsa Italiana.
Studio Uil-Eures: nel Lazio record di abusi ai danni della componente femminile. In cinque anni lo scarto di genere si è ridotto di un solo punto percentuale
Incontro organizzato in collaborazione con il Cortile dei Gentili, struttura del Pontifico Consiglio della Cultura costituita per favorire l’incontro e il dialogo tra credenti e non credenti, un luogo d’incontro e confronto sui grandi temi e le sfide che interessano la società moderna.