Evento spettacolo a sostegno del progetto di ricerca, prevenzione, diagnosi e cura del tumore al polmone dell’Università Campus Bio-Medico di Roma “Un RESPIRO per la VITA”.
il Rapporto 2017 dell’Osservatorio Nazionale sul Disagio e la Solidarietà nelle stazioni italiane (ONDS); oltre due milioni gli interventi sociali tra 2013-2017; Ccorporate Social Responsibility (CSR) leva strategica dello sviluppo sociale del Gruppo FS Italiane.
Nelle aziende italiane che scommettono su tecnologie e modelli di business attenti all’ambiente crescono fatturati, export e assunti. Già creati tre milioni di posti di al lavoro.
Confindustria e Ministero dell’Ambiente d’accordo nel delineare un percorso comune – Gruppo congiunto per la semplificazione.
L’innovazione come leva per creare valore condiviso: è il messaggio che Rossana Revello, Presidente del Gruppo tecnico di Confindustria – di cui fa parte anche Anima – sta portando avanti. Grazie a un road show
PREMIO ANIMA Per la crescita di una coscienza etica Richiamare l’attenzione delle imprese e dell’opinione pubblica sull’importanza della responsabilità sociale e della sostenibilità come fattori strategici di sviluppo del nostro Paese, sensibilizzando alla crescita di una coscienza etica, attraverso l’arte e la cultura, nelle loro diverse forme di espressione. Questa la principale finalità del Premio…
PREMIO ANIMA Per la crescita di una coscienza etica Richiamare l’attenzione delle imprese e dell’opinione pubblica sull’importanza della responsabilità sociale e della sostenibilità come fattori strategici di sviluppo del nostro Paese, sensibilizzando alla crescita di una coscienza etica, attraverso l’arte e la cultura, nelle loro diverse forme di espressione. Questa la principale finalità del Premio…
Si è svolta il 9 ottobre la XVI edizione del Premio Anima, ideato per sensibilizzare imprese e opinione pubblica alla crescita di una coscienza etica, dando voce, attraverso l’arte e la cultura, ai valori della responsabilità e della sostenibilità.
Il mese scorso Consob ha pubblicato un rapporto molto letto e discusso perché, dopo aver analizzato il percorso fatto dalle società tra il 2008 e il 2016, ha certificato che la presenza delle donne nei consigli di amministrazione aumenta la redditività delle aziende. Nello stesso studio, però, l’organismo di controllo delle società quotate ha messo un avvertimento: perché il risultato vi sia, serve una ragionevole “massa critica”.
Progetto di employee engagement, sul tema dell’economia circolare e dell’agricoltura sociale.