«Sii il cambiamento che vuoi vedere nel mondo», diceva Gandhi. E questo è il momento di essere il cambiamento che vogliamo. Perché le cose sembrano impossibili, finché non vengono fatte. L’Italia ha accumulato un enorme ritardo in tema di famiglia. Abbiamo un profilo demografico insostenibile.
Alcuni spunti di riflessione che emergono dai risultati dello studio sugli ambienti di lavoro e la cultura organizzativa condotto da Great Place To Work® Italia a seguito della pubblicazione della Classifica Best Workplaces che include le migliori aziende per cui lavorare.
Studi scientifici dicono che distribuzione di ecosistemi, urbanizzazioni massicce e inquinamento hanno favorito il virus. Dieci ministri europei dell’ambiente lanciano un appello. Il ruolo dell’efficienza energetica.
L’economista della task force di Colao: non ripetiamo gli errore del passato
Siamo nell’incertezza. Diventa attuale per ognuno di noi mettere in comune dubbi e saperi. Vedo anche inviti a schierarci come se avessimo certezze. Da una parte i sostenitori della rete che ci immunizza, dall’altra i cantori della fabbrichetta che ci salva con il saper fare.
Life gate: 6° Osservatorio nazionale sullo stile di vita sostenibile di Life Gate, un hub ricco di contenuti di approfondimento on demand sulle tematiche affrontate nell’indagine e sugli aspetti più connessi all’attualità con contributi di esperti e aziende.
In questo periodo di quarantena le iniziative della Rete NeXt proseguono utilizzando modalità online e incontri a distanza, per continuare a supportare le aziende sostenibili anche in questo momento complicato.
L’arcivescovo presidente della Pontificia Accademia per la vita: «Ripartiamo dai legami umani».
Se c’è un cosa che il Covid19 sta insegnando è che in Italia per avere parità di genere bisogna importarla per legge.
A quante donne l’Italia potrebbe chiedere una mano e non lo fa? Che dispersione di energie provoca il soffitto di cristallo che limita le donne nella loro ascesa?