Giunto alla sua quarta edizione il Premio Minerva Donna d’eccellenza, ideato da Federmanager Roma, cresce e si arricchisce di una nuova iniziativa condivisa con Unindustria Lazio e Luiss Guido Carli – “Azienda di eccellenza al femminile”- volta a premiare le imprese impegnate in un percorso di empowerment delle donne, facendo emergere le pratiche più virtuose e innovative.
Nell’edizione 2020 del Business Integrity Forum National Event il tema centrale è quello della possibilità fornita dalla pandemia – pur tra le difficoltà della complessa gestione contingente – di dedicarci anche ad un tempo di riflessione e di esame del “vecchio mondo” per progettarne uno nuovo, immaginando e determinando cosa non vogliamo più del mondo di prima e dove vogliamo portare significativo miglioramento. Parteciperanno alla prima tavola rotonda in programma gli ex-ministri Fabrizio Barca, economista, ed Enrico Giovannini, Portavoce di ASviS, che si interrogano sulla ripartenza del Paese nella recentissima pubblicazione “Quel Mondo Diverso”, da immaginare, per cui battersi, che si può realizzare.
Per la prima volta, l’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile presenta una analisi sulla sostenibilità dei territori. Per la prima volta, l’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile presenta una analisi sulla sostenibilità dei territori. L’evento di lancio del Rapporto “I territori e gli Obiettivi di sviluppo sostenibile” si terrà online martedì 15 dicembre alle ore 11.00.
Con la redazione di questo documento, l’ASviS mette a disposizione dei decisori e del pubblico in generale uno strumento che, attraverso indicatori statistici elementari e compositi, misura e analizza il posizionamento di regioni, province e città metropolitane, delle aree urbane e dei comuni, rispetto ai 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030.
Il Covid non ferma i femminicidi. Boom di chiamate al 1522. Un anno di Codice rosso: 4mila indagini. Conte: «La strada è lunga»
Che la crisi economica innescata dalla pandemia colpisca in Italia soprattutto le donne, sembra un dato ormai acquisito. Lo hanno ripetuto in questi mesi economisti e i sociologi, sottolineando che tra i lavori più esposti vi sono molte mansioni ricoperte per lo più da donne (infermiere o commesse dei supermercati ad esempio), ma anche che sulla popolazione femminile ricadono in gran parte gli effetti collaterali delle nuove modalità di studio dei figli (la didattica a distanza) e di lavoro (lo smartworking). Ebbene, ora i dati di Unincamere confermano che anche nel mondo dell’imprenditoria l’impatto del Covid-19 ha picchiato più duro sulle realtà a guida femminile.
Si parlerà di Stereotipi e linguaggi che uccidono, di donne e di diritti, di violenza e cultura, di parità e sensibilizzazione nel corso del live streaming “Donne con gli attributi?”, appuntamento che rientra nel ciclo #oltreilmerito Ring delle Idee, format di incontri ideato da Elisa Greco e promosso dalla Presidenza della Commissione Pari Opportunità e Diritti Civili del Comune di Milano, nell’ambito delle iniziative per ricordare la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne che cade il 25 novembre.
Un webinar organizzato da Fondazione Veronesi per discutere di innovazione e sostenibilità.
Lo scorso 10 novembre, in occasione di un evento di premiazione, l’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR) ha assegnato all’azienda Orienta il logo Welcome. Working for refugee integration per l’anno 2019, come riconoscimento del rilevante impegno dimostrato nella promozione di interventi specifici per l’inserimento lavorativo dei rifugiati.
Sono trascorsi otto mesi da quando, da più parti in Italia, si è alzata una voce unitaria che chiedeva di avere una rappresentanza di genere paritaria nella gestione dell’emergenza e in tutte le nomine pubbliche, comitati, task force e indicazione di commissari. Una voce che ha avuto una risposta con l’ingresso effettivo di un numero maggiore di donne sia nella task force “Ricostruzione” che nel comitato tecnico-scientifico.
L’emergenza Coronavirus sta inevitabilmente trasformando le nostre vite e la nostra economia. E se c’è una cosa che impariamo dalla tragica esperienza collettiva della crisi pandemica è questa: abbiamo bisogno di rafforzare il nostro Welfare.