L’Associazione Donne & Società organizza l’incontro dal tema ” La dimensione umana e politica della salute” per confrontarsi sui cambiamenti radicali nei nostri stili di vita e nelle scelte politiche verso un nuovo umanesimo, nella fase storica che stiamo attraversando.
Diffondere la cultura del welfare aziendale per incentivare tra le piccole e medie imprese l’utilizzo di buone pratiche di welfare: è l’obiettivo di “Welfare Index PMI 2021” promosso da Generali Italia con la partecipazione delle principali Confederazioni nazionali.
La gender diversity nella composizione degli organi di amministrazione e controllo delle società quotate raggiunge a fine 2020 il massimo storico, riflettendo anche l’applicazione della Legge Golfo-Mosca, che ha consentito all’Italia di fare passi da gigante verso la chiusura di un divario in pochi anni anziché in svariati decenni. Non solo, i board italiani sono divenuti negli anni più giovani, con più elevati livelli medi di istruzione e varietà di background professionale. È quanto emerge dalla presentazione del IX Rapporto sulla corporate governance delle società quotate italiane, un flagship-report della Consob che permette di monitorare nel tempo l’andamento delle variabili del governo societario delle imprese quotate.
Perché misurare i propri risultati e tentare di comprenderne gli effetti? Come farlo connettendosi ad una visione più ampia di sostenibilità in un’ottica trasformativa, inclusiva e di sistema? Come evitare di cadere nella trappola dell’omologazione e del mero esercizio di rendicontazione? Unipolis promuove un dialogo sulle opportunità e le minacce a cui la misurazione ci pone di fronte.
Le liste di attesa si allungano e l’emergenza Covid-19 sta peggiorando la situazione in molti Paesi del mondo. Fondazione Operation Smile Italia Onlus lancia la Campagna Sms Solidale “Dona una vita di Sorrisi”: sms e chiamate da rete fissa al numero solidale 45582 per garantire cure tempestive e un futuro più sereno ai bambini nati con malformazioni cranio-maxillo-facciali come la labiopalatoschisi.
L’Asilo Savoia, prima azienda pubblica di servizi alla persona per volume di attività erogato alla collettività, completa il proprio assetto organizzativo dotandosi, unica ASP nel Lazio, di un Comitato Etico, organo di controllo che ha il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Codice Etico dell’ASP. Ne faranno parte l’imprenditrice Sabrina Florio, il direttore Paolo Mieli e il Magistrato Guglielmo Muntoni.
IL webinar è organizzato da Ashoka in collaborazione con ALTIS.
Quando si parla di futuro è impossibile non pensare ai giovani. Ai ragazzi di oggi, alle future generazioni e soprattutto al mondo che stiamo preparando per loro. Ed in un periodo come quello che stiamo vivendo, che troppo spesso assomiglia al futuro distopico di qualche romanzo di fantascienza, porre le fondamenta per il domani diventa ancora più fondamentale. Perché futuro è innovazione, è crescita, è la nuova normalità tutta da costruire.
Promosso da Symbola, Unioncamere e Fondazione Cariplo, il Rapporto contiene dati delle industrie culturali e creative italiane e oltre 300 best practice.
Questo webinar intende condividere le esperienze di alcuni protagonisti dell’engagement e comprendere come creare rendimenti finanziari soddisfacenti aiutando il nostro mondo ad essere migliore.