RASSEGNA STAMPA PREMIO ANIMA 2020

L’investimento nella responsabilità sociale d’impresa, come del resto quello nella cultura, stanno viaggiando sullo stesso binario di crescita negli ultimi tempi. Chiari sono infatti i dati che confermano quanto il business delle imprese abbia trovato terreno fertile seguendo questi due canali, individuati come asset strategici per l’economia e per lo sviluppo del territorio. Una scelta motivata dal fatto che rappresentano elementi di valore aggiunto e competitività, oltre ad essere strumento di progresso culturale nella zona d’Italia in cui opera l’azienda.

RASSEGNA STAMPA PREMIO ANIMA 2019

L’investimento nella responsabilità sociale d’impresa, come del resto quello nella cultura, stanno viaggiando sullo stesso binario di crescita negli ultimi tempi. Chiari sono infatti i dati che confermano quanto il business delle imprese abbia trovato terreno fertile seguendo questi due canali, individuati come asset strategici per l’economia e per lo sviluppo del territorio. Una scelta motivata dal fatto che rappresentano elementi di valore aggiunto e competitività, oltre ad essere strumento di progresso culturale nella zona d’Italia in cui opera l’azienda.

“STEM, la via per la parità di genere” – follow up

AIDP e il Forum della Meritocrazia proseguono col il progetto “Il lavoro si costruisce a scuola”, teso a disegnare nuove modalità di preparazione dei ragazzi al mondo del lavoro, attraverso interazioni fisiche e virtuali tra le scuole superiori e il mercato del lavoro. A tale scopo lo scorso 30 giugno si è tenuto il secondo incontro del progetto dal titolo “STEM, la via per la parità di genere”- Nuovi modelli per sfondare la barriera culturale. All’interno della tavola rotonda è intervenuta Valeria Giaccari, Progetto STEAMiamoci Unindustria, Founder Orienta, azienda associata ad Anima

Cosa può fare il business per la parità di genere? Più leadership alle donne, spazio ai talenti femminili e politiche family-friendly – follow up

La pandemia di Covid- 19 ha colpito più duramente la componente femminile della popolazione, sia per quanto attiene alla dimensione privata, che a quella lavorativa e professionale. Pertanto, non si può ipotizzare una recovery sostenibile senza mettere al centro le donne e i temi della parità di genere e dell’empowerment femminile. Questo l’appello rivolto trasversalmente alle imprese, ai Governi e alla società civile dagli esperti intervenuti all’incontro “Women’s Empowerment in the World of Business” tenutosi il 28 giugno 2021 su iniziativa congiunta dell’UN Global Compact Network Italia.