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Newsletter Anima per il sociale nei valori d'impresa
10 marzo 2023
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ANIMA NEWS
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Anima collabora come ogni anno all’organizzazione della tappa romana del Solane della CSR che si terrà il prossimo 16 marzo. Tra i relatori, Sabrina Florio, Presidente di Anima e Marina Migliorato, membro dell’Advisory Board Anima, in qualità di Co-fondatrice e Presidente CONNECT-Italia. Le aziende associate ad Anima, Enel e Poste Italiane interverranno come testimonianze di best practice aziendale.
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Anima e Unindustria invitano alla presentazione del libro “La sfida inevitabile. La sostenibilità e il futuro dell'impresa” di Fulvio Rossi, membro dell’Advisory Board di Anima per parlare di sostenibilità e fare chiarezza sulle ragioni per cui le imprese dovrebbero seriamente occuparsi di corporate sustainability e sulle sue implicazioni gestionali e strategiche. Tra i relatori la Presidente di Anima Sabrina Florio. L’incontro, moderato da Gianluca Comin, presidente Comin & Partners, vedrà le conclusioni del Direttore Generale di Unindustria Maurizio Tarquini.
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Il prossimo appuntamento de La Storia a Processo!, Format di e a cura di Elisa Greco, Socia Anima, dal titolo “Mecenate e il Mecenatismo” Colpevole o Innocente, si terrà a Roma il prossimo 21 marzo presso il Teatro Parioli. L'appuntamento teatrale è organizzato in collaborazione con Anima e con la partecipazione degli studenti della Luiss.
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Come integrare la sostenibilità nelle strategie aziendali? Quali modelli di business possono abilitare la trasformazione sostenibile? L’economia circolare può essere il nuovo standard di crescita? Se ne parlerà con rappresentanti del mondo industriale ed imprenditoriale in un dibattito su come le scelte strategiche legate alla sostenibilità impatteranno sempre più la trasformazione dei modelli di business e le operazioni aziendali, e di come l'innovazione tecnologica e digitale sia fattore abilitante per la trasformazione sostenibile.
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Educazione e formazione’ è il tema che il gestore della rete elettrica nazionale dedica alla Giornata Internazionale dei Diritti della Donna. Con l’adesione al programma Boost, il Gruppo conferma il suo impegno al raggiungimento della parità di genere e al superamento degli stereotipi legati al gender.
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All’incontro - in cui si parlerà delle città del futuro - parteciperanno esperti di aziende del settore della mobilità smart e rappresentanti delle istituzioni, tra cui il Sindaco di Roma, Roberto Gualtieri che farà un intervento introduttivo.
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La Diversity & Inclusion è oggi un elemento cruciale per garantire la solidità economica ed etica delle aziende nel medio-lungo periodo, sia in termini di risorse umane che di performance di brand e di mercato. GEA e Harvard Business Review Italia, intende condividere un nuovo paradigma per le aziende, supportato dalle evidenze più recenti.
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Paolo Iabichino, scrittore pubblicitario e direttore creativo, sarà relatore per il corso universitario "beCIVIC: per una nuova cultura civica", istituito da Luiss Guido Carli University insieme a Fondazione Italia Sociale, con la lezione “la comunicazione civica.
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Il seminario rappresenta un’importante occasione per riflettere circa i temi del futuro del lavoro, dei bisogni dei lavoratori e degli strumenti e leve a disposizione delle imprese per far fronte alle nuove sfide del mercato del lavoro.
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L'Unione Europea ha configurato per la “rivoluzione della sostenibilità” un quadro normativo tanto complesso quanto stringente che impegnerà ogni sistema Paese a procedere con tempi definiti e metodi puntuali, che saranno tuttavia influenzati dalla realtà operativa e strutturale dove tale quadro normativo sovranazionale dovrà innestarsi. Tener conto di questa realtà è fondamentale per ottimizzare le informazioni di sostenibilità con cui implementare l’innovativo quadro normativo europeo con la massima efficacia e la dovuta tempestività.
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Falsi miti sulle rinnovabili è il progetto di Italy for Climate che mira a contrastare la disinformazione sulle fonti rinnovabili che purtroppo inquina il dibattito sino a rappresentare un reale blocco al processo di transizione energetica.
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Poche donne nelle stanze dei bottoni. Solo poco più di un’impresa su 10 in Italia è a guida femminile. Il dato emerge da un’analisi condotta da Cerved su un paniere di 1,2 milioni di società di capitale.
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Il tasso di occupazione femminile in Italia cresce ma lentamente e il nostro Paese resta fanalino di coda in Europa insieme alla Grecia con il 51% delle donne al lavoro tra i 15 e i 64 anni a fronte del 64,9% in Ue.
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Secondo il rapporto Inapp le più penalizzate sono le giovani under 25 che finiscono tra le disoccupate o restano inattive. Quasi 1 donna su 5 (il 18% per l’esattezza) d’età compresa tra i 18 e i 49 anni dopo la nascita del figlio non lavora più, a fronte del 43,6% che continua a lavorare (il 29% nel Sud e Isole). La fuoriuscita dall'occupazione è inversamente proporzionale all'età,
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Alla vigilia dell’8 marzo, la giornata internazionale della donna, la Bahous ha evidenziato che «La rivoluzione digitale offre opportunità senza precedenti per donne e ragazze. Allo stesso tempo, ha anche dato origine a nuove profonde sfide, aggravando fortemente le disuguaglianze di genere.
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L’8 marzo si celebra la Giornata internazionale della donna. Qual è oggi il senso di questa ricorrenza? Quanto manca per colmare il gender gap in Italia? Intervista alla scrittrice Melania Mazzucco sui valori dell’8 marzo e su quanta strada c’è ancora da percorrere per raggiungere in questo Paese una piena ed autentica parità di genere.
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Incremento del 5,3% dell'occupazione. La 16esima edizione del focus fotografa l’andamento economico e la capacità innovativa delle imprese ad impatto sociale, con un approfondimento dedicato all’utilizzo delle nuove tecnologie e al ricambio generazionale. Monitorati gli effetti della crisi energetica e la capacità delle imprese di attivare una dinamica trasformativa orientata alla sostenibilità dei consumi.
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Ritorna la più importante manifestazione italiana dedicata alla promozione dell’Agenda 2030 dell'Onu: sono aperte le candidature per partecipare alla settima edizione del Festival dello Sviluppo Sostenibile organizzato dall'ASviS con i suoi Aderenti e sostenitori! L'iniziativa di quest'anno si terrà dall’8 al 24 maggio e nelle settimane dei "dintorni" (1-7 maggio, 25-31 maggio) con appuntamenti diffusi in tutta Italia, online e all’estero e con una grande novità: il Festival si mette in viaggio
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C’è ancora tempo per partecipare alla decima edizione del Premio CULTURA + IMPRESA 2022-2023, l’iniziativa promossa dal Comitato non profit CULTURA + IMPRESA, formato da Federculture e da The Round Table in collaborazione con Fondazione Italiana Accenture e ALES, che ha l’obiettivo di premiare i migliori progetti di Sponsorizzazione e Partnership culturale, di Produzione culturale d’Impresa, e di applicazione dell’Art Bonus d’Impresa, valorizzando presenza e ruolo sia dell’Operatore culturale che dell’Impresa che investe in Cultura.
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Raggiungere l’indipendenza energetica. Questa la nuova sfida della comunità San Patrignano, alle prese nell’ultimo anno con un incredibile aumento dei costi delle utenze. Da qui la scelta di implementare gli impianti fotovoltaici all’interno della comunità per cercare di essere quanto prima autosufficiente.
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Il Centro Astalli, in collaborazione con il CeFAEGI - Centro di Formazione per l'Attività Educativa dei Gesuiti d'Italia, propone un ciclo di incontri per offrire una lettura aggiornata e strumenti didattici sui temi del cambiamento climatico, dei rifugiati ambientali e del contributo delle tradizioni religiose in questo scenario.
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Quali sono i segnali del disagio psicologico negli adolescenti? quando è il momento di chiedere aiuto? La rabbia, l’isolamento, il rapporto con il cibo, l’ansia da prestazione dei giovani, come possono essere affrontati? Quando meno te lo aspetti - il progetto di Radio 24 dedicato al disagio sociale degli adolescenti realizzato in collaborazione con Fondazione Progetto Itaca - diventa anche una produzione videodisponibile sui siti di Radio 24, del Sole 24 Ore e di Progetto Itaca e sulla pagina facebook di Radio24 e Obiettivo Salute.
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Floriana Annunziata
Responsabile Comunicazione ANIMA PER IL SOCIALE NEI VALORI D'IMPRESA tel. 0684499319 floriana.annunziata@animaperilsociale.it www.animaperilsociale.it
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