L’inclusione di genere diventa una voce del business plan, entra nella sala dei comandi, la C-suite delle aziende, e quel 17% di donne che oggi sono ai vertici esecutivi in Italia sfonda finalmente il soffitto di cristallo e va verso medie europee.

Sono i “desiderata” nel cassetto di Paola Mascaro, vice presidente communications e public affairs di Ge Italy e Avio Aero e nuova presidente di Valore D, la prima associazione di imprese in Itala impegnata nell’equilibrio di genere e per una cultura inclusiva nelle imprese. Succede, dopo il consueto triennio al timone, di Sandra Mori.

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