Creare una cultura d’impresa sui temi della salute e sicurezza, premiando le imprese che si distinguono per l’impegno su questi due importanti obiettivi. Ma non solo: è anche l’occasione per un check up approfondito in azienda per verificare se salute e sicurezza sono tutelati al meglio. Questo lo scopo del Premio promosso da Inail e Confindustria e giunto quest’anno alla quarta edizione.
LeggiNasce “Siamo Jedi”, striscia televisiva per l’orientamento al lavoro e all’impresa in onda su Reteconomy (canale 512 di Sky).
LeggiVincenzo Boccia all’Assemblea della Associazione Civita, “Estendere l’art bonus ai beni privati con funzione pubblica”
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Fino al 28 ottobre tutte le Organizzazioni Nonprofit interessate potranno candidarsi alla 6^ Edizione di Sodalitas Social Innovation (SSI), il programma che Fondazione Sodalitas ha ideato per migliorare in modo diffuso la capacità progettuale del Terzo Settore, permettendo alle imprese di agire verso il Nonprofit non come mero donatore, ma come partner in grado di…
LeggiL’ex ministro Giovannini e i dati Istat: 500 mila indigenti in più, la leggera ripresa non aiuta.
LeggiDal 1° gennaio costa meno arruolare un lavoratore disabile potendo beneficiare di un incentivo economico di misura pari fino al 70% della retribuzione, da conguagliare con i contributi dovuti all’Inps.
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L’incontro sarà l’occasione per chiarire tutti gli aspetti operativi legati alla procedura di presentazione delle domande di agevolazione e alle modalità di valutazione e gestione.
LeggiRisultati misurabili e accordi ben strutturati per prevenire i controlli delle Entrate. Come gestire l’applicazione della sostitutiva del 10% sui premi di produttività e le prestazioni «alternative»
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C’è un’Italia che resiste e sa essere innovativa, creativa, solidale, collaborativa, vocata alla qualità e alla bellezza. In poche parole resiliente, giusta e competitiva, nonostante la ripresa fatichi a decollare. È l’Italia della coesione, quella che vede le aziende camminare con le comunità, coinvolgere i cittadini e i consumatori, valorizzare e sostenere i lavoratori, relazionarsi alle energie dei territori. Questo dimostra il Rapporto di Symbola e Unioncamere presentato lo scorso 8 luglio a Treia.
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L’importante circolare dell’Agenzia delle entrate, la 28/E del 15 giugno 2016, regolamenta Welfare aziendale e premi di risultato, dopo le novità introdotte con la legge di stabilità.
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