di Andrea Milanesi. «Fondazioni d’impresa per i giovani: come far crescere il vivaio»: è questo il titolo della prima ricerca dedicata appunto alle attività che le Fondazioni d’impresa e famiglia hanno indirizzato nel nostro Paese verso la promozione di concrete opportunità di inserimento giovanile nel mondo del lavoro. Ne sono protagoniste realtà come Fondazione Italiana…
Leggidi Luca Salvioli. C’ è una via italiana alla green economy, fatta da quelle 372mila aziende che dal 2008 a oggi hanno deciso di investire in tecnologie che consentono di ridurre l’impatto ambientale, risparmiare energie e contenere le emissioni di Co2. Sette anni fa si potevano solo avanzare previsioni, e essere ottimisti nell’anno del fallimento…
Leggidi Giuseppe Latour. «La green economy oggi sta dentro la catena del valore delle aziende e costituisce un fondamentale fattore di competitività». Per Ivan Lo Bello, presidente di Unioncamere e vicepresidente di Confindustria, i numeri del rapporto Greenitaly dimostrano come sia ormai maturo uno stravolgimento epocale: la “scelta verde” inizia a pagare, portando dei ritorni…
Leggidi Elena Comelli. «Il mondo è pronto per il cambiamento». Ne è convinta Christiana Figueres, numero uno dell’Unfccc, l’organismo delle Nazioni Unite che guida il dibattito sul clima. A una ventina di giorni dalla conferenza sul climatechange di Parigi (Cop21 inizierà il 30 novembre), la signora del clima twitta di una «svolta» imminente e a…
Leggidi Valentina Melis. Voucher da spendere per pagare asili-nido, centri estivi e invernali, borse di studio, baby sitter, badanti, assistenza ai familiari anziani o non autosufficienti. Potranno riceverli dalle aziende, senza alcuna tassazione, i dipendenti del settore privato, con un reddito da lavoro entro 50mila euro nell’anno precedente, per un valore fino a 2mila euro…
Leggidi Ermete Realacci. Il soft power che ha accompagnato l’Italia nell’Expo di Milano va ora messo in campo per il successo della Cop21, il summit mondiale sul clima di Parigi. Un’idea di economia, di società, di futuro forte perché affonda radici nella realtà. Ed è visibile per chi non guarda il Paese con occhio pigro…
Leggidi Luca Salvioli C’ è una via italiana alla green economy, fatta da quelle 372mila aziende che dal 2008 a oggi hanno deciso di investire in tecnologie che consentono di ridurre l’impatto ambientale, risparmiare energie e contenere le emissioni di Co2. Sette anni fa si potevano solo avanzare previsioni, e essere ottimisti nell’anno del…
LeggiCresce il numero delle imprese che fanno della cultura il settore primario dei propri investimenti nel sociale, affiancando a sponsorizzazioni e partnership anche le produzioni culturali d’impresa. Il Premio Cultura + Impresa, promosso dall’omonimo comitato non profit fondato da Federculture e The Round Table, è sostenuto da associazioni del mondo della comunicazione quali Assocom, Assorel, Ferpi, Upa, e l’edizione 2015 arriva in un momento favorevole di rinnovata motivazione dei privati a investire in cultura.
LeggiIl Terzo Settore è a una svolta. Bene ha fatto il Governo Renzi ad accendere la miccia del dibattito con l’ormai celebre frase “il Terzo Settore non è il Terzo, ma è il Primo”. E bene ha fatto a fare seguire i fatti alle parole: le policy o sono concrete o non sono. Il disegno prospettato dal consulente di Palazzo Chigi, Vincenzo Manes, ha sollecitato un confronto serrato in un mondo che, nonostante sia diventato negli ultimi vent’anni sempre più centrale nell’economia e nella società italiana, ha spesso ragionato su se stesso e sui propri problemi in maniera ideologica, senza seguire un criterio fattuale e pragmatico.
LeggiLa disparità sugli stipendi regala agli uomini un vantaggio di due mesi. Sembra incredibile, ma è così. Da oggi, più o meno, le donne in tutta Europa lavoreranno gratis. Non è uno scherzo, lo dice la Ue. Il “gender pay gap” calcolato non soltanto in denaro ma in giorni e ore. Gli stipendi delle donne sono così inferiori rispetto a quelli dei maschi, che a parità di incarichi e ruoli, è come se da oggi le lavoratrici smettessero di essere pagate, mentre i colleghi uomini continueranno ad avere in tasca lo stipendio.
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