Fondazione Bracco ha avviato con ISSNAF – Italian Scientists and Scholars in North America Foundation la terza edizione del Premio Cav. Lav. Fulvio Bracco dedicato all’innovazione nell’Imaging Diagnostico, rivolto a giovani ricercatori europei.
LeggiIl World Happiness Report ha misurato la valutazione media della vita in 156 PaesiFelicità, l’Italia è cinquantesima.
Leggidi Renzo Rosati.
Mille euro l’anno di aumento ne portano in tasca 513. Una spesa analoga per la scuola dei figli dei dipendenti, o per cure senza lista d’attesa, porta benefici più alti e detassati. Così, da Luxottica a Telecom, le aziende propongono nei contratti integrativi programmi di benefit. D’intesa con il sindacato.
di Enzo Riboni. Il 40% degli italiani pronto a rifiutare salti di stipendio in cambio di orari e uffici flessibili
Leggidi Aldo Cazzullo.
Gli 850 anziani ospiti della struttura di Padova «Ricomincio da zero» ritrovano una nuova serenità tra atleti paralimpici e centinaia di bambini. Nel centro palestra, laboratori, piscina, un nido e una scuola materna
Sono più di 500 le aziende che investono in attività socialmente responsabili nel campo della salute, della formazione dei giovani e della ricerca.
Con solo 1,2 miliardi l’anno a disposizione, le Fondazioni non possono sostituire lo Stato. Ma sono in grado di fornire il know-how per rendere efficiente il sistema pubblico.
di Carlotta De Leo. Imprese sempre più rosa, donne al comando sempre più giovani. La Camera di Commercio di Roma in occasione dell’8 marzo ha fatto il punto sull’imprenditoria femminile. Al 31 dicembre 2015, le aziende guidate da donne nel Lazio sono 138.487 (il 10,6% del totale), con un incremento annuale dell’1,3% (0,8% in Italia).…
Leggidi Nicoletta Picchio. Investono nel welfare aziendale sempre di più. Con l’obiettivo di fidelizzare le figure qualificate, aumentare la produttività, per immagine e reputazione, rispettare il principio della sostenibilità. Oltre che per contenere il costo del lavoro e ottenere vantaggi fiscali. Due elementi importanti, ma che compaiono in fondo alla classifica. Qualsiasi sia il…
Leggidi Rosanna Magnano. L’industria farmaceutica è sempre più femminile. Perché il 43% degli addetti è donna (contro una media manifatturiera del 25%) ma soprattutto perché poco meno della metà (il 43%) ricopre posizioni di vertice. Un dirigente su tre è infatti una signora (il triplo degli altri settori ) e lo sono anche quattro quadri…
Leggidi Nicoletta Picchio. Siamo davanti ad un cambiamento d’epoca, che richiede il coinvolgimento di tutti gli attori, istituzionali, sociali ed economici. “Mai come ora, in un momento di non facile congiuntura internazionale occorre un impegno condiviso per un impegno comune di sviluppo e crescita complessiva del sistema paese”. Giorgio Squinzi torna sulla necessità di quel…
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