Diversi fattori concorrono, in questa prima metà dell’anno, a portare alla ribalta il tema delle politiche di sostenibilità e della responsabilità sociale d’impresa. In tale contesto si colloca la pubblicazione, pochi giorni fa, del settimo rapporto dell’Osservatorio Socialis di Roma sull’impegno in Csr delle aziende italiane.
LeggiNel 2015 il contributo diretto del lavoro degli stranieri in Italia è stato pari al’8,7% del Pil. Il dato è del Centrostudi di Confindustria. Il Presidente Boccia: “ Lavorare per una società che include”.
LeggiLa sostenibilità guida le scelte dei Millennials, anche in fatto di moda. Sempre più attenti al tema, sui social e sui media, in assenza di campagne efficaci che descrivano l’impegno delle aziende, i nuovi consumatori cercando di informarsi da soli.
LeggiLa Camera dei Deputati ha approvato il 22 giugno una modifica alla legge di bilancio che introduce il Bes, il complesso di indicatori di benessere equo e sostenibile.
LeggiVia a Cresco Award, iniziativa di Fondazione Sodalitas e Anci.
LeggiTra il 2010 e il 2015 si è allargata la forbice. meglio operai e impiegati.
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I dati raccolti in questo studio, realizzato da Fondazione Symbola e Unioncamere in collaborazione con la regione Marche, dimostrano che la cultura è uno dei motori primari della nostra economia.
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Mancanza di informazioni rilevanti, un nesso poco chiaro con il core business e priorità tra loro in concorrenza. Sono le tre barriere chiave che impediscono ai ceo di mettere la sostenibilità come priorità. In una ricerca le tattiche per superarle.
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Presentato al Ministero dello Sviluppo Economico il VII Rapporto di indagine sull’impegno sociale delle aziende in Italia a cura dell’Osservatorio Socialis in collaborazione con Baxter, FS Italiane, Prioritalia e Terna.
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Presento il Rapporto ImpresaInGenere realizzato da Unioncamere. La crisi non ha fermato le donne: 35mila imprese femminili in più tra 2010 e 2015.Sono 1 milione e 312mila, danno lavoro a 3 milioni di persone e sono sempre più tecnologiche
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