L’entrata in vigore del decreto legislativo 254/16, che introduce anche nel nostro Paese l’obbligo del reporting non finanziario nell’ambito dell’informativa societaria, sta determinando una nuova centralità degli aspetti Esg (ambientali, sociali e di governance) nelle strategie di grandi imprese e gruppi.
LeggiUn’indagine dell’associazione Civita fa il punto sulla pratica del finanziamento dal basso della cultura.
LeggiLo smart working, vale a dire quella modalità di esecuzioni del rapporto di impiego subordinato, sta pian piano prendendo piede nelle aziende; tuttavia le nuove forme contenute nel Ddl sugli autonomi, all’esame della commissione Lavoro della Camera – relatore Cesare Damiano, Pd, nonostante alcuni apprezzabili chiarimenti, rischiano di non favorirne, in concreto, il decollo (a discapito delle esigenze di flessibilità di imprese e lavoratori).
Leggilo studio condotto da Eurofound e Ilo dimostra che chi lavora da casa ha doppia probabilità di soffrire di disturbi del sonno e dell’umore rispetto a chi ogni giorno indossa giacca e cravatta per correre in ufficio. L’analisi sottolinea però anche diversi aspetti positivi: una maggiore autonomia, una elevata concentrazione che si traduce in una crescita di produttività.
LeggiStop all’obbligo di assunzione di un disabile per i datori di lavoro privati con dipendenti tra 15 e 35.
LeggiL’ultimo aggiornamento dell’indagine “The future of business” condotta da Osce e World bank in partnership con Facebook mostra una maggiore voglia e capacità delle imprese guidate da donne sia nell’investire all’estero che nello sfruttare le potenzialità del web.
LeggiDa revisore a Kpmg a coach itinerante. Gianni Ferrario, dopo 25 anni passati a spulciare conti e bilanci in società multinazionali, ha deciso di cambiare vita per insegnare agli altri il potere terapeutico della risata.
LeggiL’Europa ha imboccato con decisione la strada dell’economia circolare, quella visione “non lineare” del sistema di produzione basta sul principio che la vita di un prodotto non può iniziare con l’acquisto e terminare con lo smaltimento, ma occorre conservare il più a lungo possibile il valore degli oggetti e dei materiali.
LeggiIl premio di produttività può essere convertito in prestazioni prima d’ora non contemplate dalla legge e anche i quadri possono godere dei benefit. Più di 5 milioni di dipendenti nel 2016 hanno ricevuto in media 1500 euro per la performance di risultato detassata.
LeggiNon sono le risorse economiche la variabile decisiva per chi si avvicina al volontariato, ma le caratteristiche culturali: titolo di studio, abilità digitali, attenzione ai processi partecipativi. Di conseguenza, se si vuole incrementare il capitale sociale che si manifesta nelle pratiche di gratuità, occorre investire sopratutto in istruzione, formazione e cultura.
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