Aperto fino al 27 giugno il contest promosso da Regione Lazio con Lazio Innova e Laziocrea. Chi partecipa può diventare uno dei 100 protagonisti del Libro Lazio Creativo 2018: le migliori idee e le storie dei talenti Under 35 e delle startup del Lazio.
Leggi
Si è svolto il 17 giugno il Premio Pavoncella, riconoscimento che vuole essere un omaggio alla donna, al suo impegno sempre più efficace nel mondo dell’impresa, della ricerca scientifica, dell’arte e della cultura, esaltando i risvolti sociali del suo lavoro. Tra le premiate di questa edizione per l’Impegno nell’Arte: Lea Mattarella, docente e critico d’arte, componente della Giuria del Premio Anima.
LeggiL’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato e InfoCamere hanno siglato l’accordo che consentirà al Registro delle Imprese di acquisire anche i dati riguardanti il rating di legalità
LeggiI “Piani” con le agevolazioni fiscali portano spesso buone relazioni sindacali. I conti in tasca a chi li ha già sperimentati
LeggiSpingere le aziende a integrare la sostenibilità nel business. È l’obiettivo al quale punta l’Unione europea con la direttiva 2014/95/Ue.
LeggiLe politiche di sostenibilità hanno compiuto negli ultimi anni enormi passi avanti, ma per continuare a crescere e, soprattutto, per guadagnare in efficacia hanno bisogno di essere maggiormente condivise. In particolare, la società civile deve ritrovare un ruolo da protagonista, non solo in quanto beneficiaria delle iniziative, ma come motore del cambiamento.
LeggiL’obiettivo del Premio è attribuire un riconoscimento a un’azienda – di qualsiasi settore e dimensione – che si sia particolarmente distinta per una storia di successo con forti connotati di innovazione.
LeggiBob Forrester, numero uno della fondazione creata da Paul Newsman negli anni Ottanta, racconta i nuovi standar dell’impresa sociale al servizio del terzo settore
LeggiLo smart working piace non solo alle aziende, ma anche ai lavoratori: su un campione di 1.004 dipendenti è emerso che il 35% di questi è più sereno grazie a nuove forme di lavoro flessibile, contro il 15% dei lavoratori tradizionali, per l’opportunità di conciliare meglio vita privata e lavorativa e per la possibilità di un avanzamento più rapido di carriera. Il cosiddetto lavoro “agile”, infatti, consente di sviluppare maggiori abilità e conoscenze propedeutiche a un’evoluzione professionale che viene valutata “eccellente” dal 41% degli smart worker, rispetto al 16% degli altri lavoratori.
Leggi
Il concorso, aperto fino al 3 novembre 2017, ha l’obiettivo di promuovere la transizione verso l’economia circolare attraverso iniziative imprenditoriali innovative di giovani.
Leggi