Recovery: Inclusione Donna, solo 400mln imprenditoria ‘rosa’ – ‘Cosi’ è impensabile avvicinarsi a obiettivi indicati da Ue’

Le donne sono la colonna portante della lotta alla pandemia: sono il 70% del personale sanitario. Nella ricostruzione economica e sociale post Covid invece sono loro dedicate solo il 2% delle risorse nel Piano nazionale di ripresa e resilienza. L’Italia intanto è ferma al penultimo posto nell’UE per occupazione femminile: 49% contro il 62% della media europea. Pretendiamo strategie chiare e non marginali a sostegno dell’occupazione femminile.

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“Più risorse per la parità di genere” di Antonella Giachetti – 8 gennaio 2020 – Il Sole 24 Ore

Un Premio nato per riconoscere, promuovere, sostenere e mettere in rete le buone pratiche romane, per valorizzare  le idee più virtuose, con l’aiuto e il contributo delle aziende più sensibili. Partecipando sarà possibile migliorare Roma. Insieme.

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 “Il riscatto passa da musei e archivi d’impresa di Antonio Calabrò” – Sole 24 Ore – 7 gennaio 2021

L’Italia è creatività, spirito d’intraprendenza, senso di comunità aperta e inclusiva. Partecipazione. E ha rivelato, anche in queste stagioni di malattia e dolore, un capitale sociale di straordinario valore, in cui le radici nella tradizione, il genius loci della bellezza e del “fare bene”, si incrociano con un forte spirito d’innovazione.

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Leadership donne, Italia resta dietro «60 anni per la parità di genere» di Claudia Voltattorni – Corriere.it – 15 dicembre 2020

Solo il 18% delle posizioni da dirigente è occupato da donne, una percentuale cresciuta in 10 anni appena dello 0,3%. Secondo il Rapporto di Confindustria-Federmanager sulla leadership femminile in Italia realizzato dall’osservatorio 4.Manager, ci vorranno almeno 60 anni per riuscire ad arrivare ad una parità di genere. Per ora in Europa siamo al 14mo posto. Non solo. L’Italia è ultima in Europa come tasso di occupazione a tempo pieno femminile con 31 punti contro i 41 della media Ue e i 59 della Svezia.

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“La qualità sarà determinante per superare l’emergenza” di Giovanna Mancini – Il Sole 24Ore – 21 Dicembre 2020

La risposta alla crisi prodotta dalla pandemia e quella alla crisi climatica vanno nella stessa direzione: entrambe portano a un’evoluzione dell’economia verso un modello più orientato alla qualità, all’innovazione e all’inclusione». Ermete Realacci, presidente della Fondazione Symbola.

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