Confindustria lancia il Manifesto in 10 punti sulla “Responsabilità sociale per l’industria 4.0”, un manifesto rivolto alle imprese che cambiano per rendere il Paese più sostenibile.
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Confindustria lancia il Manifesto in 10 punti sulla “Responsabilità sociale per l’industria 4.0”, un manifesto rivolto alle imprese che cambiano per rendere il Paese più sostenibile.
LeggiAndare oltre i bilanci sociali e le azioni di corporate social responsibility. Alcune aziende misurano anche in altri modi l’impegno su collettività e ambiente e i compensi dei loro top manager variano sulla base di questi obiettivi raggiunti. L’inchiesta di Buone Notizie fra le 40 maggiori società quotate in Borsa.
LeggiL’intervento Alla vigilia di VicenzaOro January, il presidente della Camera nazionale della moda italiana mette l’accento sulla necessità di un’attenzione ecologica e sociale non più procrastinabile in tutti i processi produttivi legati al lusso
LeggiSecondo il Global Entrepreneurship Monitor, il 3-4% delle nuove imprese su scala mondiale ha dichiaratamente una missione sociale. È il doppio rispetto a dieci anni fa. E in alcuni Paesisi arriva al 10%. C’è voglia di fare impresa sociale, insomma e l’Italia non fa certo eccezione, specie dopo le novità introdotte al riguardo dalla Riforma del Terzo settore.
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Torna il Roma Best Practices Award – Mamma Roma e i suoi figli migliori, il Premio nato per valorizzare e mettere in rete le migliori idee, progetti e soluzioni per Roma. Sabrina Florio è membro del comitato scientifico che valuterà i progetti.
LeggiFondazioni e microcredito. La prima regola per realizzare interventi efficaci è individuare progetti con una strategia precisa e un buon ritorno sociale
LeggiDalla plastica ai tessuti, tutto si può rigenerare. L’ex velista lo ha capito circumnavigando in solitaria la Terra. È nata una Fondazione che spinge le industrie a cambiare modo di produrre. Guadagnandoci.
LeggiL’occupazione cresce e con 23,7 milioni di lavoratori abbiamo raggiunto il livello record degli ultimi 40anni. Ma dentro i numeri ci sono differenze sostanziali : le donne, seppur più istruite, continuano a essere penalizzate. Come? Salari più bassi, contratti a termine, demansionamenti. E anche le metà ore «imposte»
LeggiI dati della nuova indagine Istat sul Terzo settore diffusi a dicembre. Durante la crisi, gli enti del Terzo settore sono cresciuti dell’11,6%rispetto al 2011.Aumentano i volontari (piu 16%) ma anche i dipendenti (40% dal 2001). Il boom del non profit con finalità religiose: un’impennata di oltre il 110 per cento
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